据统计，全国13亿人口中，平均每30人中就有1人参加滨州成考；其中，70%是25-35岁的年轻女性，30%为年轻男性；在工作之余，滨州成考生每周要花费8个小时左右给自己充电学习。他们都有追求并奋斗着...
TA可能是行政文员、会计出纳、销售代表……也可能是留学海归、企业高管、创业者……平凡或不平凡的他们，在职场中扮演一定职能之外，背后可能都会有一个相同的隐性标签——滨州成考生。
教育部的数据显示，高等教育滨州成考考试制度于1981年经中华人民共和国国务院批准创立，是中国规模最大的社会化开放式高等教育形式。中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，均可依照国家有关规定参加滨州成人高考考试。
据不完全统计，至今累计已有4870万人参加了学习和考试，共有730万人获得不同层次的毕业证书。
在这支滨州成考大军中，考生的身份各有异同，有想混文凭的，但大多数是属于想学知识但又起点不高的……
调查显示，在参加滨州成考前，42.86%的人是基层员工，属于初级管理者的占到33.33%，仅有小部分为中层管理人员。而在拥有滨州成考文凭后，有38.1%的滨州成考生选择在考证之后一年内，通过跳槽等手段来寻找更加合适的工作机会。
在同一用人单位工作的滨州成考生与统招毕业生中，有23.81%的滨州成考生认为，在相同职位情况下，自己的工资没有统招生的工资高。在他们看来，滨州成考生与统招生相比，滨州成考生对用人单位而言，性价比更高一些。
另外，部分已经跳槽的滨州成考生中，有超过60%的人薪资有所提高；其中涨薪在1000元以下的占9.52%；涨薪1000至2000元之间的占28.57%，涨薪2000元以上的占28.57%。
如今，滨州成考生越来越受到用人单位的认可，升职涨薪便是对他们最好的肯定。
时下各种院校的毕业生很多，但在招聘会上，许多用人企业依然青睐滨州成考毕业生，他们说，滨州成考生上进、勤奋、肯吃苦，就业心态更务实、不浮躁，而且他们往往就业定位比较到位，愿意从基层做起。这不是所有大学毕业生都具备的，却恰恰是企业最看重的品质。
